risknet:lee

소프트웨어 엔지니어로 일한게 벌써 20년이 되었다. 그간 많은것을 보고 배우고 한 시간이었는데, 지금 내가 하는 Fixed Income 분야와 Equity 투자 분야는 그 20여년의 시간의 60% 정도를 차지하는 것 같다. 참 많은 일들이 있었고, 또 시스템의 엄청난 발전을 보았다. 웃음 나오는 옛 기억들 속에... 8086, 8088 CPU 의 XT 컴퓨터에서 부터.... 도스 환경에서 윈도우즈 2.0, 그리고 윈도우즈 3.0 까지... 그리고 사라져 버린 OS/2. 개발 환경도 많이 바뀌었다.  아직 이쪽 증권/금융쪽은 옛 C/C++ 를 꾸준히 사용하고 있지만, 이제 이런 골치아픈 언어는 아예 쳐다보지도 않는 그런 언어가 되어버렸다. 10여년 전, 한국에 출장 나가서 일을 할 당시 새로운 직원들을 뽑을 때에 유독 나에게 찍혀(?) - 그 친구 말에 의하면 - 원하는 프로젝트 팀에 참여하지 못하게 되었다 투덜 거리던 직장 후배가 하나 있다.  지금은 미국으로 이민와서 가정을 일구고 살고 있지만, 가끔 소주 한잔 하려 만나면 늘상 그때 그 이야기를 꺼내며 나에게 섭섭했다며 웃으며 귀엽게 투덜거리곤 한다. 그런데, 그 동생같은 후배녀석과 함께 일을 도모 하고자 한다. 아직 그 녀석에게는 이야기 하지 않았는데... 내 경험과 그 친구의 경험을 하나로, 우리의 노하우를 필요로 하는 곳을 위하여 몇몇 프로젝트를 컨설팅 하려고 한다.  서로의 아이디어와 10여년 이상 미국 금융권에서 일한 노하우로, 예전부터 알던 동료들과 친구들 등등... 이제 네트워킹을 가동하며 조금씩 더 바쁘게 살려고 마흔 줄에 다다른 나는, 이렇게 발버둥 치는 모습이 자극이 된다. 지금 우리의 회사 내에서는 100% 이상 효율적으로 일하면서, 온라인/오프라인 섞어가며 우리가 생각하는 것들에 대해서도 후회없이 일을 잘 해낼 수 있을까 내심 걱정이 들지만... 그래도 '좋은 사람과 함께라면...' 즐겁고 기쁘게 시작할 수 있을것 같다.

서브프라임 사태가 이렇게까지 크게 다가오리라고는 일반 사람들은 전혀 예측하지 못했을 것이고, 실제 트레이딩 부서에서 일하는 트레이더들만이 조금씩 그 감을 잡았을 것인데... 막상 접하고 나니 도미노가 쓰러지듯 여기저기 '헉 헉' 거리는 소리에 정신이 없을 지경이다.  메릴린치의 CEO 도 막대한 손실로 회사에서 물러나게 되었고, 채권거래 (흔히 Fixed Income Trading 라 하는) 부서는 막대한 손실을 기록하며 Layoff (감원)의 행진을 이어가고 있다.  지금껏 주변에서 듣고 본 여파로는 CitiBank, UBS, 모건스탠리, 메릴린치등... 더군다나 Mortgage 를 pool 하였던 채권상품들에 관하여서는 여지없이 여기저기서 물독에 구멍이 난듯 손실이 자사 손실보고때에 맞춰 드러나고 있는 실정이다.  올해는 월가에서 조차 예전처럼 엄청난 액수의 보너스를 기대하는 부서는 극히 일부 소수에 불과할 것이다. 나 또한 이쪽의 시장에 민감한 부분에서 일하고 있는데, 다행히 더 큰 손실을 막기위해 이미 포트폴리오를 예전부터 매도하기 시작하였고 또한 RMBS (Residential Mortgage Backed Securities) 나 MBS (Mortgage Backed Securities) 에 대한 risk exposure (위험노출)도 크지 않아서 그나마 다행이라고 팀원들도 안도의 한숨을 쉬고 있기도 하다.  나야 fixed income 을 트레이딩하고 포트폴리오를 관리하고, risk exposure 를 관리하는 컴퓨터 소프트웨어를 관리/개발을 담당하고 있는 IT 엔지니어이지만, 실제 trading floor 에서 일하는 트레이더들은 그들의 스트레스가 얼마나 큰지를 매일같이 접하고 보면서 느끼고 있다.  물론 그들의 연봉은 우리의 몇배 그 이상이기도 하지만... 서브프라임의 여파로 이렇게 하나 둘 도미노 현상으로 충격을 받는 금융권이 늘어나고 있지만, 내가 다니는 회사와 같은 업종의 경쟁사들의 주식가격의 변화를 근래에 들어

올해 2007년 들어, SIV (Structured Investment Vehicle) 비즈니스가 커져가면서 일이 산더미처럼 밀려드는데 언제나 그랬듯이 사내 IT 부서는 모자라는 resource 로 늘 바쁘게만 돌아간다.  올해 들어서 지금까지 우리 부서는 중요 멤버 6명이 월스트릿과 타 financial district 의 크고 작은 investment bank 또는 증권사로 자리를 옮겨서, 보충 멤버를 충원하기 위한 인터뷰도 계속 되고 있는데 딱히 우리 회사에 적합한 엔지니어들을 찾기가 쉽지 않을것 같다. 내 보스도 타 회사로 자리를 옮긴지 벌써 3개월, 그 이후로 난 그가 했던 일까지 도맡아 하며 하루 하루 바쁘게 보내고 있고 새롭게 컨설턴트를 회사에서 채용하여 내 프로젝트에 나를 돕도록 했지만 쌓여가는 일들이 처리되어 나가는 것들에 비해 더 많아지는것 같아 걱정이다.  새로 들어온 직원은 이 분야에 꽤 오랜 경험이 있긴하나, 각 증권사별로 시스템들이 다양하고 고유해서 우선은 올해 남은 기간동안은 충분히 트레이닝을 시켜서 나를 대신 할 수 있도록 하는데 중점을 두고... 다른 한편으로는 함께 남은 프로젝트 아이템들을 하나 둘씩 함께 풀어나가기를 기대하고 있다. 불란서 출신 친구는 자녀 셋을 데리고 아내와 불란서 부모님 댁으로 휴가를 떠났으니, 내 주위의 자리는 온통 적막감 그 자체이기도 하다.  오는 8월 중순이면 아내와 난 둘째 늦동이를 맞는데, 회사 내에서도 내가 몇주간 자리를 비울 것이라는 것을 알고 조금은 준비를 하고 있는 듯 하다.   새로운 노트북과 회사 이메일이 가능한 pocket pc phone 까지 내 허리에 채워주고, 아내는 웃으며 내 허리에 족쇄가 채워졌다고 말하곤 한다. 오늘 다음의 블로거 뉴스에서 한 IT 엔지니어의 한탄스러움이 섞인 기사내용을 보고 전적으로 공감을 했다.  나 또한 96년 부터 3년여간 한국 증권가에서 IT 프로젝트를 위해 출장나가 일해 본 경험이 있기에, 한국내 IT 의 근무 환경에 대해 내심 걱정스럽

지금의 회사로 옮긴지 벌써 3년이 되어간다. 처음 내가 이 회사에 인터뷰 하러 왔을때 인터뷰 횟수만 10여회, 회사를 3번이나 방문해야 했는데 늘 나에게 편안하게 대해준 사람이 있었다. Steve 나를 처음 회사로 안내해 들어간 이도 스티브였고, 처음 인터뷰를 시작한 이도 스티브였고 또한 가장 마지막으로 나를 인터뷰 하며 회사 밖까지 배웅해 준 이도 스티브였다.   그의 직책은 Director 이다.  Risk 비즈니스와 Insurance 비즈니스에 관련한 모든 시스템을 총괄하는 일이 스티브가 하는 역할이다.   오늘 그가 내 자리로 찾아와서 블룸버그 마켓 데이터에 대해서 묻는데, 지난번 퇴근 후 함께 Bar에 가서 맥주를 마시며 개인적으로 더 친해져서인지 더욱 친숙하게 다가오는게 친구처럼 느껴진다.  스티브는 유태인이다, 그리고 그의 아내는 카톨릭 신자이고.  그래서 그는 크리스마스를 보내며 아내 위주로 생활한다고 했는데... 평소에 직원들에게 하는것, 그리고 오늘처럼 나에게 와서 먼저 이야기 건네는것을 보면 중 고등학생을 큰 딸들을 둔 좋은 아빠이자 남편이라는 것을 충분히 짐작하고도 남을것 같다. 그런 그가 오늘은 웃으며 나에게 이야기를 건넨다. "Jae, 이제 그만 잠 좀 푹 자면서 일을하지!" 런던 업무시간 맞춰 리스크 관련 리포트 확인하고 트레이딩 시스템 확인하고 하다보니까 보통 잠자리에 드는 시간이 새벽 2시가 되는데, 이를 알고는 웃으며 이야기 건네는 스티브이다. 아침에 출근해서는 Trading Floor 에 있는 자리로 가서 오전일을 보고, 점심때야 되서야 IT 부서가 있는 건물로 되돌아 일을 보는게 내 하루 일과 패턴이기에... 무미건조하게 지내는 하루 중에 누군가 이렇게 와서 정겹게 이야기 건네고 걱정스런 말투로 다가오면 참 많이 고맙고 또 고맙다. 미국 친구들과 일을 하면 때로는 개인적 성향이 강하기에 쉽지 않을 때도 많지만, 업무를 보고 함께 일을 하다 보면 그래도 그 팀 멤버들끼리는 끈끈한

제임스. 지난 3년간 함께 일하며 고생한 내 매니져의 이름이다. JP Morgan 에서 15년을 일하다가 지금의 회사로 옮겨 일하기 시작하자 마자, Fixed Income 트레이딩쪽 시스템을 도맡아 책임지고 있었고 난 제임스의 오른팔이라면 오른팔이라 할 정도로 친하게 지낸 그의 부하직원이다. 지난 주 월요일, 제임스의 방에서 개인적으로 할 이야기가 있다고 하고는 조용히 꺼낸 이야기가 회사를 떠난다는 뜻밖의 이야기였다.    미국내 회사는 떠나기 2주전 사표를 내기만 하면 되므로 정확히 떠나기 2주전 Director 가 아닌 나에게 먼저 이 소식을 알린것이다.     우선 함께 런던에 가 고생도 하고 밤 늦게까지 일했던 기억이 상사와 부하직원의 관계가 아닌 Friendship 이었는데... 그래서, 더우기 떠나기로 결정한 그에게 더 할말은 없었고 그저 Good luck 이라는 말만 되풀이 했다. 3년간 함께 일해본 제임스는 내가 잘 알기에, 자신도 자신의 Career 에 더욱 도움이 될 만한 위치로 옮겨야 겠다 생각하고 내린 결정이었을 것이다.    한 회사 내에서, 그리고 한 부서 안에서 대만계 미국친구이자 내 보스였던 제임스는 이렇게 아쉽게 이번 주를 끝으로 회사를 떠나 더 큰 Investment Bank 로 옮긴다.     조금씩 시간이 나면, 나를 불러 개인적으로 Advice 를 해주고 앞으로 어떻게 해야 할 지를 이야기 해 주는게 꼭 내 큰 형 같다는 생각이 드는데... 동시에 앞으로는 Director 에게 직접 보고를 해야 하는 스트레스가 남아있고, 제임스가 했던 Fixed Income 부분은 고스란히 내 어깨로 내려오게 되었다.    시스템은 지금껏 내가 담당하고 나를 백업하는 직원이 3명이 있어 괜찮지만, 다른 회사 Vendor 들과 이야기 나누고 Advice 를 내어야 하는 일이 여간 골치아픈게 아닐것 같다. 같은 동양계라 그랬을까?   참 잘 통하고 일하는 스타일도 비슷하고, 개인적으로도 가족간의 이야기도 자주

금요일 밤 10시 10분, 한 주를 마감하고 쉬고 있는데 불청객이 울어댄다. NexTel 전화기로 메세지가 들어온다 - NexTel 은 상대와 무전호출을 할 수 있는 기능이 제공되는 미국의 셀룰러폰 서비스사 이름이다. 트레이딩 데스크의 오늘 마감 프로그램이 하나는 저녁 7시, 또 다른 하나는 저녁 8시에 돌아가는데... 무슨 영문인지 저녁 8시에 첫번째로 돌아가는 프로세스가 response 가 없어 2시간째 헛돌고 있었던 것이다.  그래서 문제가 생기면 시스템이 바로 나에게 이렇게 메세지를 보내니 NexTel 은 영락없이 족쇄인 셈이다. 자동으로 돌아가게 스케쥴 해두었던 모든 프로세스를 정지시키고, 회사 유닉스 서버로 들어가 메뉴얼로 하나 하나 돌리도록 바꾸어 두고 이제 하나 둘 프로그램들을 돌리고 있는 중이다.  아내는 모처럼만에 남편과 한국 비데오를 보며 쉬려 한다며 좋아했는데, 다시 컴퓨터 앞에 앉은 나를 보고는 자야겠다며 눕더니 벌써 꿈나라이다.  하루 하루 갈수록 배가 커지고, 이제는 손을 올려놓고 가만히 있으면 18주째 된 아기가 움직이는것이 느껴진다.  7년전 딸 아이 가졌을때도 그랬지만, 지금 와서 똑같은 일을 반복하고 있다고 생각하니... 왠지 못했던 공부를 다시금 하는 것 같은 느낌이 드는건, 그 만큼 아내에게 첫 아이때는 못했었나 하는 미안함도 든다. 20분 전에 마감, end-of-day process 를 시작했으니 2시간은 넘게 걸린텐데... 이야기 할 사람도 곁에서 그만 잠이 들어버리고... 이 NexTel 이라는 것이 휴가를 갈때도 챙겨야 하고 거기에 BlackBerry (이메일을 수신하고 보낼 수 있는 Device) 까지 함께 허리에 차고 다니니, 마음 편히 휴가도 갔다 오지 못하는 신세가 되어가는 것 같다. 너무 편하게 모든것을 바꾸어 버린 컴퓨터와 그외 통신 장비들이지만, 그로 인해 우리 사람들이 좀 더 편히 쉬려고 했는데... 때로는 그것으로 우리가 구속이 되어버리는 것을 발견한다. 누군가 그런 이야기를 했

아내의 임신이 14주째가 되던 때에 산부인과에서 초음파를 하며 boy 라고 의사 선생님께서 말씀하실 때에 딸 아이가 옆에 있다가 듣고는 한 말... '아빠 boy 도 괜찮아!' 내심 딸 아이와 아내는 또 딸 아이를 원했었다. 나 또한 아들 딸 구별없이 딸 아이의 좋은 친구이자 동생이 되었음 하는 바램으로 그리 원했었는데... 아들이라는 이야기를 듣곤 만 6살인 딸 아이는 아빠를 보며 이내 현실에 적응해 버린다. 그리곤 아내의 얼굴에서 이상스럽게 웃음이 맴 돌았다. 그래, 아내도 아들을 속으로는 원했었나 보다. 장남이기에 그런 생각을 했었나? 난 아무렇지도 않았는데, 아내는 이제 막 마흔이 되는 나이에 늦동이를 아들이 원했나 보다. 미국 생활을 하다보면 나이를 묻는 사람이 없어 나이를 잊고 사는데, 의사 선생님께서 노산이라 말씀하시곤 나이를 보시더니 다시금 우리 얼굴을 쳐다 본다.   잔나비 띠이면..... 그래 이제 마흔줄에 다 왔구나. 아내와 난 그날로 다시금 우리의 나이를 돼새기며 씩 웃었다. 사실, 딸 아이를 위해 또 다른 여 동생을 만들어 주고 싶었는데... 이번에는 하늘에서 사내아이를 선물해 주신것이다.  아버지도 늦게나마 손주를 보신다니 기분이 좋으시다 말씀하시는데, 정말 좋아하실 분이 우리에게는 지금 안계시는데... 하늘에 계신 우리 장모님 참 많이 좋아하셨을거라 우리 부부는 믿는다.

이제 조금 있으면 한국 나이로 마흔이 될 우리이기에, 요즘 친구들과 지인들을 만나면 아내 걱정부터 하며 인사를 한다. 작년 말 전으로 아이를 가져야겠다 생각하고 계획했는데, 첫 딸아이를 가졌을때 1년간 노력한 생각을 하며 계획을 했는데... 하늘에서 귀한 선물이라 전해주셨는지 벌써 14주째가 되어간다. 얼마전 부터 더욱 불룩해진 아내의 배를 보고는, 딸 아이는 좋아라 부둥켜안고 동생이 그 안에서 듣는다 이런저런 자기만의 소리를 해 댄다. 아직 어린 아이라 그럴까... 처음엔 여동생이었음 좋겠다 기도하더니만, 얼마전부터는 남자 동생이었음 좋겠다 이내 생각이 바뀌었는데. 생각이 바뀐 이유인즉, 딸 아이가 좋아하는 프로그램인 '하나 몬태나' 에서도 남자 동생이라고 그저 따라하고 싶은 모양이다. 한국 나이로 7살, 초등학교 1학년 아이로 이제 8월이면 자기도 동생이 생긴다 흥얼거리며 다니는 모습이 귀엽고 보기좋다. 만나는 사람들 중에는, 은퇴는 이제 못하겠구나... 더 많이 벌어야겠어... 좋은 시절 다 갔네... 라며 걱정스런(?) 아니 짓굳은 인사들을 건네지만. 그래도 나와 아내는 즐겁고 기쁘게 아이를 맞이하려 준비하고 있다. 새로운 생명에 대한 감사는, 우리 부부에게 평생의 기도 주제가 될 것이다.

예전에 Trading Desk 에서 사용하는 시스템들은 모두 Java 또는 C/C++ 가 아니면 거들떠 보지도 않았었던게 사실이나, 지금은 그런 생각이 없어진지 오래이다.  초창기 한국에 나가 작업을 했을때면 모두들 묻는 질문이 '이거 어떤 언어로 만들어 진 트레이딩 시스템이죠?' 이었는데, 그땐 내 자신도 사용하는 언어가 꽤나 큰 작용을 했다는 것을 인정하지 않을 수가 없다.  밑 바탕이 된 언어가 무엇이냐에 따라 그만큼 어플리케이션에 주어지는 Credit 도 많았을 뿐 아니라, 사용할 증권사 입장에서도 마음을 놓으며 구매할 수 있는 입장이었기에 말이다. 그게 벌써 1997년, 10년전 일이 되었다. 이후로 월가에서 4년을 RiskMetrics Group 에서 일하면서, 조금씩 이러한 고정관념에서 탈피하기 시작하였는데... 그 이유는 비즈니스 어플리케이션을 만들고 디자인하는데 있어 가장 중요한 것은 언어가 아니라, 완성된 어플리케이션이 얼마나 end user 입장에서 자유롭게 사용할 수 있으며 추가기능을 마음껏 interface 할 수 있느냐로 바뀌기 시작했기 때문이다.  따라서 회사내에서 대표했던 위험관리 시스템들은 제각가 사용하는 언어와 플랫폼이 다르기 마련이었다.  포트롤리오 위험관리 시스템의 경우는 Java 와 Delphi, 그리고 웹서비스를 제공하며 SQL 서버로, Credit Risk Management 시스템의 경우는 Java 와 Oracle, Pension Risk Management 의 경우는 Delphi 와 SQL 서버로 팀별로 최상의 솔류션을 제공하려 애썼다.  물론 이런 제품들은 모두 1년에 두번 또는 한번씩 Upgrade 와 새로운 제품을 출시하는 Package 화된 제품들이었기에 이런 상황이었다. 그 이후로 지금의 회사로 Asset Management 옮겨 Fixed Income 트레이딩 데스크에서 일을 하다보니, 이와는 또 다른 상황을 접하게 되었다.  매일같이 하루 하루 트레이딩을 하며 해당 포지션을 포트폴